Направете следните промени в ПП ZWIN за да работите с актуалните параметри

1. Отивате в Параметри – Променливи бази – тук променяте следните позиции:

• Минимална заплата – 240
• Гл.дете до 2год. - 240
• 1/2 минимален - 130

След това кликате: Още - и на N ОИД слагате пореден номер на икономическа дейност (можете да го погледнете ТУК)

2. И след това – ОК

3. След това с групово разнасяне трябва да промените следните пера – само за родените след 59г.

Трудови правоотношения:

• Лично ДЗПО – 2,20%
• ДЗПО(работодател) – 2,80%
• Лично ДОО – 7,60%
• ДОО общо – 9,90%
• Лично соц. Разходи – 5,80%
• ЗОВ соц. Р-ди лично- 3,20%
• Соц.разходи – 7,200%
• ДЗПО соц. Разх. Лични – 2,20%
• ДЗПО соц.разх. Работод. - 2,80%
• Здравно – лична- 3,20%
• Здравна работодател – 4,80%
• ЗОВ соц. Р-ди работод.-4,80%
• ЗОВ болнични -4,80%
• Неплатен отпуск (работодател)- 8%

4. След това с групово разнасяне трябва да промените следните пера – само за родените преди 59г.

Трудови правоотношения:

• Лично ДОО – 9,80%
• ДОО общо – 12,70%
• Лично соц. Разходи – 8%
• Соц.разходи – 10%
• Здравно – лична- 3,20%
• ЗОВ соц. Р-ди лично-3,20%
• Здравна работодател – 4,80%
• ЗОВ соц. Р-ди работод.-4,80%
• ЗОВ болнични - 4,80%
• Неплатен отпуск (работодател)- 8%

5. След това с групово разнасяне трябва да промените следните пера – само за родените след 59г.

Държавни служители:

• ДЗПО(работодател) – 5%
• ДОО общо – 17,50%
• Соц.разходи – 13%
• ДЗПО соц.разх. Работод. - 5%
• Здравна работодател – 8%
• ЗОВ соц. Р-ди работод.-8%
• ЗОВ болнични -8%
• неплатен отпуск - 8%

6. След това с групово разнасяне трябва да промените следните пера – само за родените преди 59г.

Държавни служители:

• ДОО общо – 22,50%
• Соц.разходи – 18%
• Здравна работодател – 80%
• ЗОВ соц. Р-ди работод.-8%
• ЗОВ болнични -8%
• неплатен отпуск - 8%

На всички служители в кадрова информация трябва да се промени код по НКИД - (от таблицата за съответсвие по НКИД преди 01.01.2009)